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Meet me in 5: Karrierewachstum bei Covance China fördern

Bei unserer Serie „Meet Me in 5″ geht es um 5 Personen, Themen oder Fragen, die verdeutlichen, wie Covance auГџergewГ¶hnliche Menschen fГ¶rdert, Ziele setzt und die Karrierepotenziale von Mitarbeitern ausschГ¶pft.

In diesem Artikel sprachen wir mit Linda Qiu, Executive Director, APAC HR Partnering, mit 40gold Sitz in Shanghai. Sie erzählte, wie Covance dazu beigetragen hat, ihre Karriere voranzutreiben, und wie sie ihre Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre eigenen Karrieren am neuen Standort im Aland Center voranzutreiben.

Aufbau einer langfristigen Karriere bei Covance

Vor neun Jahren kam Linda als HR-Generalist zu Covance. Seit sie sich dem Unternehmen anschloss, hat Linda von unserer Kultur des kontinuierlichen Lernens profitiert und MГ¶glichkeiten zum Karrierewachstum genutzt. Ihr erster Karriereschritt fГјhrte sie zu einer regionalen Rolle als Leiterin der Forschungs- und Entwicklungslaborpartnerschaften. AnschlieГџend wurde sie Executive Director in der Personalabteilung von Covance Asia Pacific. 继续阅读